Elf neue Auszubildende

Hilter - Elf neue Auszubildende begannen am 1. August Ihre Ausbildung beim Anlagenbauer aus dem Osnabrücker Land. 26 Nachwuchskräfte werden derzeit vom Unternehmen in Hilter am Teutoburger Wald ausgebildet. Davon beginnen allein elf in diesem Jahr Ihre Berufsausbildung und zwar vier Industriekauffrauen, zwei Technische Produktdesigner, drei Konstruktionsmechaniker und zwei Mechatroniker.Seit 1962 konzipieren, projektiert, fertigt und installiert Höcker Polytechnik lufttechnische Anlagen, Brikettierpressen und kundenindividuelle Lösungen der Luftreinhaltung und Prozessabfallentsorgung für Industrie- und Handwerksbetriebe. Mehr als 350 junge Menschen wurden seither im Unternehmen erfolgreich ausgebildet und viele davon arbeiten noch heute in einem der Höcker Unternehmen. Bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen legt die Firma sehr viel Wert auf grundlegendes Interesse am Beruf sowie Pünktlichkeit und Höflichkeit aber vor allem auf Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Intensive Bewerbungsgespräche und ein Aufnahmetest stellen sicher, dass Bewerber und Unternehmen gut zusammen passen, damit die Ausbildung zum Erfolg wird. Zahlreiche Jahresbeste konnten in 50 Jahren Unternehmensgeschichte so ausgebildet werden. Den elf Neuzugängen ist es gelungen, von sich zu überzeugen und sie dürfen sich seit dem 1. August zum Höcker Team zugehörig fühlen. Am ersten Tag wurden die neuen Auszubildenden von Herrn Holger Rottmann, stellvertretender Konstruktionsleiter, begrüßt und bekamen anschließend eine Führung durch  Büro- und Produktionsgebäude. „Sie werden bei Höcker Polytechnik viel für Ihren späteren Beruf und Ihr Leben lernen. Junge Menschen für Technik und für unser Unternehmen zu begeistern, ist seit jeher unsere Maxime. Nur so können wir sicherstellen, dass wir wettbewerbsfähig und erfolgreich sind.“, so Firmeninhaber und Geschäftsführer Frank Höcker. Nach der Begrüßung und Führung begann der Arbeitstag für jeden Auszubildenden in der jeweiligen zugewiesenen Abteilung. Arbeiten an modernen Maschinen und immer auf dem neuesten Stand der Technik, so dass viel Wissen auf höchstem Niveau vermittelt wird; hiermit soll dem Fachkräftemangel entgegengewirkt werden. Die neuen Auszubildenden werden einiges miterleben können, eine neue Lager.-und Logistikhalle wird derzeit erbaut und das Mitarbeiterfest anlässlich des 50-jährigen Unternehmensjubiläums steht an. Gerade die Konstruktionsmechaniker können von dem Wandel profitieren, denn die neue Lagerhalle wird mit neuester Technik ausgestattet. Ein komplett neues Lagerverwaltungssystem wird eingeführt und es wird spannend sein, mit diesem System zu arbeiten, sowohl mit seinen positiven als auch herausfordernden Aspekten.Bei der Ausbildung blickt Höcker Polytechnik auf 46 Jahre Erfahrung zurück. Vier Jahre nach der Unternehmensgründung angefangen mit einem einzigen Auszubildenden zum Technischen Zeichner sind es inzwischen 26 Auszubildende in 4 verschiedenen Berufsbereichen. „Vom kleinen Unternehmen zum Marktführer im wichtigen Segment der Prozessabfallentsorgung in der Wellpappenindustrie, da hat man vieles mitbekommen“, berichtet Christian Vennemann – zweiter Geschäftsführer bei Höcker Polytechnik. Diese Erfahrung möchten sie auch ihren Auszubildenden mit auf ihrem Weg geben.